即时发布:8月2,2023
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(俄勒冈州波特兰)—— 无饥饿俄勒冈合作伙伴 已宣布任命 爵士偏见莎拉韦伯 - 奥格登 作为联合执行董事,最终确定扁平化层级的替代组织结构。 

比亚斯和韦伯-奥格登都为他们的新角色带来了丰富的经验和专业知识。  偏见 在粮食系统和公平工作方面拥有丰富的历史,包括最近担任俄勒冈州社区粮食系统网络的公平顾问,以及大都会地区政府的社区教育和管理负责人。 韦伯-奥格登 她拥有深厚的政策和倡导背景——例如,她是 Sunrise PDX 的联合创始人,并与多位俄勒冈州立法者合作。 

在他们的新角色中,比亚斯和韦伯-奥格登在创新的联合执行董事领导模式中合作,追求组织的愿景,即建立一个每个人都健康、繁荣、能够获得负担得起、营养丰富且文化适宜的食物的国家。  

偏见是团队支持的执行董事,而韦伯-奥格登担任社区食品正义的执行董事。 符合 组织分享权力和透明度的价值观,两位联席执行董事各自承担独特的职责,但分享决策和领导权。 

联合执行董事职位的填补标志着该组织长达数年的重组过程达到了顶峰。 为了创造一种反映其反压迫价值观的内部工作文化,该组织从“合弄制”中找到了灵感,并与 协调一致 俯冲咨询 开发具有分布式领导力的新组织模式。

“莎拉和我为我们的角色带来了很多互补的经验,并且与我们希望管理组织内部变革的方式高度一致,”比亚斯说。 “共享领导力是一种非常有价值的模式,因为它创造了将多种观点融入我们决策过程的机会,并在同事的支持下分享和塑造想法。 这为我们创造了体现集体工作和分享权力价值观的空间。” 

目前,十分之一的俄勒冈人面临饥饿。 俄勒冈州无饥饿合作伙伴正在倡导多项运动,包括倡导“为所有俄勒冈人提供粮食”,这将扩大对俄勒冈州移民和难民的粮食援助; 努力为俄勒冈州所有学童提供免费校餐,并增加大学校园获得食品援助的机会。  

“我很荣幸成为这个致力于公平和行动的团队的一员,”韦伯-奥格登说。 “对于俄勒冈州无饥饿合作伙伴来说,这是一个激动人心的时刻。 我们受到鼓舞,并准备好跟随受影响社区的领导,争取粮食安全和主权。”

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关于俄勒冈州无饥饿合作伙伴

俄勒冈州无饥饿合作伙伴希望俄勒冈州的每个人都健康、繁荣,并获得负担得起的、营养丰富且文化适宜的食物。 为了将这一愿景变为现实,我们与那些受饥饿和贫困影响最严重的人一起努力,倡导系统性变革和更好地获取食物。

www.oregonhunger.org

莎拉韦伯 - 奥格登 (左二)与倡导团队一起访问华盛顿特区,倡导食品正义政策。
贾兹·比亚s 在粮食系统、粮食宣传和农业方面拥有丰富的历史。