Енні Кіршнер і Дональда Додсон

Шановні партнери,

Це був рік святкування, змін і очікувань. У 2016 році ми відзначили 10-ту річницю та пішли на пенсію виконавчого директора-засновника. Піднявши тост, адміністрація та персонал витратили час на планування наступних кількох років і того, як найкраще реалізувати наше бачення держави без голоду.

Як організація, яка прагне запобігти голоду, Partners for a Hunger-Free Oregon має багато сильних сторін.

Ми маємо значний досвід впливу на державну політику, щоб вивести людей із бідності. Щороку ми допомагаємо підключити тисячі дітей до здорового харчування цілий рік і надаємо інформацію десяткам тисяч жителів Орегону про SNAP. Ми навчаємо та озброюємо місцевих партнерів для пошуку шляхів вирішення проблеми голоду в їхніх власних громадах. Ми скликаємо грізних експертів Орегонської оперативної групи з боротьби з голодом для колективних дій.

Розробляючи наш новий стратегічний план, ми почули від десятків партнерів, волонтерів і людей, яким ми служимо, про те, як найкраще підвищити продовольчу безпеку протягом наступних двох років. Результатом є чіткий набір цілей і зосередженість на трьох цілях: прагнення до справедливості, розбудова руху проти голоду та зміцнення потенціалу нашої організації.

Прагнучи справедливості та справедливості, ми підтверджуємо установчу декларацію Оперативної групи з питань голоду в Орегоні про те, що «всі люди мають право бути вільними від голоду», і знову зобов’язуємося працювати від імені тих, кому це право непропорційно відмовлено. Протягом наступних двох років це означатиме вникнення в глибинні причини голоду, як-от расизм, і зміну способу, який ми захищаємо, щоб залучити лідерство тих, хто найбільше постраждав.

Ми цінуємо численних прихильників, які допомагають нам досягти нашої місії, і сподіваємося на співпрацю з вами!

З повагою,

Енні Кіршнер
Виконавчий директор

Дональда Додсон
Голова Правління

Переглянути PDF-версію Стратегічного плану