Оплачувана сімейна відпустка зараз

автор Метт Ньюелл-Чінг

 

Оплачувана сімейна відпустка означає гідність для сімей із низьким і середнім рівнем доходу

Сполучені Штати є єдиною промислово розвиненою державою у світі без оплачуваної сімейної відпустки.

Ніхто не повинен вибирати між збереженням роботи та турботою про члена сім’ї. Проте лише 13 відсотків американських працівників наразі мають доступ до оплачуваної сімейної та медичної відпустки через роботу. Більшість працюючих сімей з низькими доходами просто не мають доступу до оплачуваної сімейної відпустки. Це непропорційно впливає на жінок і кольорових людей.

Подумайте про це: у багатьох штатах заборонено купувати цуценя, який не провів зі своєю матір’ю вісім тижнів.

Проте кожна четверта нова мама в нашій країні повертається до роботи протягом двох тижнів після народження дитини. Молоді мами ледве оговталися від пологів, а тим більше мали достатньо часу, щоб зв’язатися зі своєю новою дитиною та пристосуватися до батьківства.

Ми можемо зробити краще.

Орегон може стати п'ятим штатом, який прийме політику оплачуваної сімейної відпустки. У Каліфорнії, Нью-Джерсі, Нью-Йорку та Род-Айленді (а також в окрузі Колумбія) діють правила оплачуваної сімейної відпустки. Прийняття політики оплачуваної сімейної відпустки в Орегоні допоможе створити національний консенсус щодо того, що турбота про сім’ю у важкі часи корисна для всіх.

Закон про страхування сімейних та медичних відпусток (FAMLI) (HB 3087) створить програму страхування, щоб працівники могли піклуватися про свої сім'ї під час таких подій, як народження дитини, важка хвороба або догляд за батьками.

Жінки все ще забезпечують більшість неоплачуваного догляду вдома, чи то за дитиною чи за літніми батьками. У більш ніж двох третинах сімей жінки також є основними або спільними годувальниками.

Цей законопроект вирішує цю проблему, структуруючи програму страхування таким чином, щоб працівники з низьким і середнім рівнем доходів могли утримувати значний відсоток свого доходу, піклуючись про сім’ю. Усі сім’ї заслуговують на гідність того, щоб мати можливість піклуватися про кохану людину та не ризикувати втратити джерело доходу.

Оплачувана сімейна відпустка підходить сім’ям, працівникам, дітям, батькам, літнім людям, жінкам, громадам кольорів і роботодавцям — усім жителям Орегону.

  • Діяти! Напишіть законодавцям штату з проханням підтримати Закон FAMLI.
  • Дізнайтеся більше про Time for Oregon—кампанію Орегону за оплачувану сімейну та медичну відпустку для всіх.