Tunakodisha Kiongozi wa Ruzuku na Rufaa!

Washirika wa Oregon Isiyo na Njaa wanaajiri Kiongozi wa Ruzuku na Rufaa (Co-Fundraiser)!

Saa: Muda kamili, bila malipo
Aina ya fidia: $ 65,000-70,000
Ukaguzi wa kipaumbele unaanza tarehe 30 Juni 2022

Kuhusu wewe:

Una shauku ya kubadilisha mifumo ili kila mtu katika Oregon apate ufikiaji wa kuweka chakula kwenye meza zao kila siku. Umeonyesha kujitolea kwa haki ya kijamii, rangi na kiuchumi. Unafurahia kufanya kazi kwa ushirikiano na kwa pamoja, kujenga maelewano na kujenga nguvu. Una ufahamu wa kanuni za ufadhili zinazozingatia mwelekeo wa jumuiya na kuthamini mazoea ya kupinga ubaguzi wa rangi.

Unaleta uzoefu na uchangishaji pesa na unafurahiya kupanua maarifa yako. Unaweza kuwa na mchanganyiko wa tajriba rasmi au isiyo rasmi ya kazi, elimu, na/au mafunzo ya ufadhili wa mashirika yasiyo ya faida. Hii inaweza kujumuisha elimu isiyo ya kitamaduni, kazi ya kujitolea au ya kulipwa, mafunzo, mafunzo ya kijamii na aina zingine za mafunzo na warsha. Tunathamini uzoefu wa kuishi na ujuzi unaoweza kuhamishwa.

Kuhusu nafasi:

Mwanachama wa timu isiyo ya ngazi ya juu ya uchangishaji fedha ya watu wawili, mtu atakayejaza nafasi hii atawajibika hasa kwa ruzuku, wafadhili wa kila mwezi, na rufaa ya kila mwaka, na atafanya kazi na mratibu wa ufadhili ambaye analenga hasa zawadi kuu, wafadhili binafsi. mahusiano, ushirika wa ushirika, na matukio. Wawili hao watashiriki kazi katika mchakato wa kupanga bajeti na maendeleo.

Usaidizi kwa kazi ya Oregon Isiyo na Njaa ya kumaliza njaa inajumuisha ufadhili kutoka kwa ruzuku za mashirika na taasisi, ruzuku za serikali, utoaji wa mtu binafsi, utoaji wa shirika na matukio. Tunachangisha takriban $1.5M kila mwaka ili kusaidia misheni.

Tunatumia kanuni za ufadhili zinazozingatia jamii katika kazi zetu zote na kuzingatia uandishi wa ruzuku unaozingatia uwezo na rufaa zinazozingatia jamii.

Maelezo zaidi hapa: Ruzuku na Rufaa Kiongozi (Co-Fundraiser) Maelezo ya Kazi

Jinsi ya kutumia

Peana (1) wasifu na (2) barua ya kazi kwa [barua pepe inalindwa] na "Ruzuku na Rufaa Kiongozi"Katika mstari wa somo. Katika barua yako ya jalada, tafadhali sema jinsi yetu maadili ya shirika yanaonekana katika maisha yako, uzoefu wa kazi na mbinu ya kukusanya fedha.

Utawala maadili ya shirika ni 1) uzoefu wa maisha, 2) mamlaka ya kujenga, 3) nguvu ya changamoto, 4) uwajibikaji na 5) haki ya kijamii, rangi, na kiuchumi.