Matt Newell-Ching

 

유급 가족 휴가는 저소득 및 중산층 가족의 존엄성을 의미합니다.

미국은 유급 가족 휴가가 없는 세계 유일의 산업화된 국가입니다.

아무도 직업을 유지하는 것과 가족을 돌보는 것 사이에서 선택을 해야 해서는 안 됩니다. 그러나 현재 미국 근로자의 13%만이 직장을 통해 유급 가족 및 의료 휴가를 이용할 수 있습니다. 대부분의 저소득 근로 가족은 유급 가족 휴가를 이용할 수 없습니다. 이것은 여성과 유색인종에게 불균형적으로 영향을 미칩니다.

생각해 보십시오. 많은 주에서 어미와 함께 XNUMX주를 보내지 않은 강아지를 사는 것은 불법입니다.

그러나 우리나라의 산모 XNUMX명 중 XNUMX명은 출산 후 XNUMX주 이내에 직장으로 복귀합니다. 산모는 출산 후 거의 회복되지 않았으며, 갓 태어난 아기와 유대감을 형성하고 부모의 역할에 적응할 시간이 훨씬 더 적습니다.

우리는 더 잘할 수 있습니다.

오리건주는 유급 가족 휴가 정책을 채택한 다섯 번째 주가 될 수 있습니다. 캘리포니아, 뉴저지, 뉴욕 및 로드 아일랜드(컬럼비아 특별구)는 유급 가족 휴가 정책을 시행하고 있습니다. 오레곤에서 유급 가족 휴가 정책을 통과시키면 어려운 시기에 가족을 돌보는 것이 모두에게 좋다는 국가적 합의를 구축하는 데 도움이 될 것입니다.

가족 및 의료 휴가 보험(FAMLI)법(HB 3087) 근로자가 출산, 중병 또는 부모 돌보기와 같은 사건 동안 가족을 돌볼 수 있도록 보험 프로그램을 만들 것입니다.

여성은 아동을 위한 것이든 연로한 부모를 위한 것이든 여전히 가정 내에서 대부분의 무급 돌봄을 제공합니다. 여성은 또한 가족의 XNUMX분의 XNUMX 이상에서 주요 또는 공동 생계를 책임집니다.

이 법안은 저소득 및 중간 소득 근로자가 가족을 부양하면서 소득의 상당 부분을 유지할 수 있도록 보험 프로그램을 구성함으로써 이 문제를 해결합니다. 모든 가족은 사랑하는 사람을 돌볼 수 있고 수입원을 잃을 위험이 없는 존엄성을 누릴 자격이 있습니다.

유급 가족 휴가는 가족, 근로자, 어린이, 부모, 노인, 여성, 유색인종 커뮤니티 및 고용주를 포함한 모든 오리건 사람들에게 좋습니다.

• 행동을 취하다! FALI 법을 지지하도록 요청하는 주 의원에게 편지를 보내십시오.
• Time for Oregon—모두를 위한 유급 가족 및 의료 휴가를 위한 오리건주의 캠페인에 대해 자세히 알아보십시오.