팬데믹 기간 동안 식량 접근 보장

 

다른 모든 사람들과 마찬가지로 Hunger-Free Oregon의 팀은 전염병이 우리 주에 도착했을 때 우리의 주의를 돌려야 했습니다. 그러나 본질적인 비전에 대한 우리의 약속은 결코 흔들리지 않았습니다. 지난 한 해 동안 우리 팀이 일한 모든 것은 기존 프로그램과 활동의 확장이었습니다.

기아율은 즉시 급등하기 시작했습니다. 푸드 뱅크, 학교, SNAP 등록을 위한 긴 대기 시간의 긴급한 요구에서 알 수 있습니다. 2020년 2019월까지 오리건의 기아율은 두 배로 증가했습니다. XNUMX년의 XNUMX만 명에 비해 현재 거의 XNUMX만 명에 가까운 오리건 주민들이 기아에 시달리고 있습니다.

우리는 너무 얇은 안전망의 심각한 특성을 노출시킨 이 세계적 대유행을 통해 계속 살고 있습니다.

우리는 정부 기관이 2021년 내내 계속될 식량에 대한 접근성을 높이기 위해 만든 변화를 보고 희망에 부풀어 있습니다. 그리고 특히 다음을 포함한 지원 프로그램에서 (의도적이든 아니든) 배제된 사람들 사이에서 지속적인 필요성에 대해 겸손해집니다. 등록되지 않은 미국인, LGBTQIA+ 커뮤니티, 노숙자, 유색인종 흑인 및 원주민.

이 작업을 진행하기 위해 작년에 한 걸음 더 나아간 모든 파트너에게 감사합니다.: 새로운 기부자에게 아낌없이 기부한 오랜 기부자로부터; 우리를 돕기 위해 집에서 일하는 자원 봉사자; 관대한 보조금을 지급한 기업 파트너 및 재단, 대부분은 제한이 없거나 모든 COVID-19 대응에 전념합니다. 그리고 작년에 지칠 줄 모르고 일한 Hunger-Free Oregon의 놀라운 직원들에게 감사드립니다.

 

1. 우리 웹사이트는 원래 학교 휴교 발표 후 4일 이내에 작성된 유일한 종합 목록과 학생들의 급식 장소에 대한 지도를 호스팅했습니다.

2. 팬데믹 기간 동안 학교 급식을 지원하기 위해 약 $250,000 모금 및 기금 분배

우리는 교육부와 협력하여 100,000월에 급식으로 인해 PPE와 학교 급식 포장 용품이 부족하고 급식 서비스를 중단해야 하는 학교에 XNUMX만 달러를 배포했습니다.

우리는 연례 여름 급식 지원 기금을 비상 기금 대응으로 전환하고 비영리 단체 및 학교 파트너로부터 신청서를 수집했습니다. 2개월 이내에 우리는 여름 동안 학생들에게 음식을 제공하는 작업을 지원하기 위해 100,000개 기관에 25달러를 소규모 보조금으로 배포했습니다.

이 파트너들은 여름 동안 매일 약 4,000명의 학생들에게 식사를 제공하는 것을 도왔습니다!

“우리 아이들은 버스 운전사, 교사, 심지어 집까지 식사를 배달하는 교감 선생님을 보고 매우 기쁩니다. 가족들이 너무 고맙다”고 말했다. -Gervais 학군 직원

3. 학령기 자녀가 있는 가족을 돕기 위해 Pandemic EBT라는 새로운 프로그램을 만드는 것을 지지하고 승리합니다! 그리고 모든 가족이 소식을 받을 수 있도록 노력했습니다.

유행성 EBT는 식료품 비용 증가를 돕기 위해 일반적으로 무료 학교 급식을 받을 자녀의 가족에게 직불 카드를 보냅니다.

우리는 학교와 학군이 소식을 가족과 공유하는 데 사용할 수 있도록 8개 언어로 된 툴킷을 만들었습니다. 우리는 파트너와 가족의 수많은 질문에 답했습니다. 그리고 2,000명 이상의 파트너와 협력하여 툴킷을 배포했습니다!

우리 Community Food Justice 팀은 가족들이 이 혜택을 인지하고 이용할 수 있도록 혜택이 다시 한 번 확대됨에 따라 이 프로젝트를 계속 진행하고 있습니다.

4. 팬데믹 기간 동안 접근성을 높이기 위해 SNAP의 변경을 지지하고 가장 큰 영향을 받는 커뮤니티 구성원의 의견을 경청했습니다.

SNAP 커뮤니티 자문 위원회를 가상 회의로 전환하고 필요에 따라 회원들에게 기술 액세스를 제공했습니다.

사람들이 직접 방문하지 않고 SNAP에 등록할 수 있도록 하고 지원 백로그를 줄이기 위해 전염병 초기에 강력한 옹호에 참여했습니다.

일부 SNAP 참가자를 옹호하고 혜택을 늘렸습니다.

5. 팬데믹(세계적 대유행)과 재택근무 중에 우리는 내부적으로 반인종주의적 활동에 전념했습니다. 유색인종 직원이 이 작업에 투자하라는 압박을 받아 두 명의 컨설턴트 진행자를 고용했으며 여름에 XNUMX주를 보냈고 현재는 매주 하루를 내부 구조 조정에 할애하고 있습니다.

우리는 현재 이 작업을 위해 Melody Martinez 및 Simon Mont와 함께 작업하고 있으며 둘 다 강력히 추천합니다!

XNUMX개월 동안 내부적으로 집중적인 반인종차별 작업을 한 후, 우리는 직장 문화와 책임을 개선하는 방법에 대한 두 가지 새로운 정책을 공동으로 통과시켰습니다.

우리는 더 깊은 수준에서 서로를 확인하고 미세 공격 또는 기타 충돌을 해결하고 관계를 복구하기 위해 월간 호출을 구현했습니다.

집합적으로 우리는 전통적인 계층 구조에서 전환하기로 결정하고 해당 프로세스를 시작했으며, 이는 향후 6-12개월 동안 계속될 것입니다. 우리는 더 많은 협업을 장려할 서클 모델(홀로크라시 모델에서 일부 요소 차용)을 채택했습니다.

임금 격차를 해소하고 조직으로서 우리의 가치와 모든 팀원에 대한 약속을 요약한 새로운 보상 정책을 통과시키기 위한 새로운 정책을 만들기 시작했습니다.

2020년부터 우리의 영향에 대해 자세히 알아보십시오. 또는 아래로 건너뛰어 2021년에 대한 우리의 목표에 대해 읽어보십시오.

 

처음 XNUMX주

학교 급식

저희 웹사이트는 원래 학교 폐쇄 발표 후 4일 이내에 작성된 유일한 종합 목록과 학생들을 위한 급식 장소에 대한 지도를 호스팅했습니다.

학교가 문을 닫으면서 Hunger-Free Oregon의 팀은 학교 교직원, 특히 영양 책임자를 직접 지원하여 학교 밖에서 아이들을 먹일 수 있는 실행 가능한 계획을 만들고 구현했습니다. 이것은 거대한 리프트였습니다! 우리는 첫 주에 학교가 열리지 않고 대부분의 학교가 원격으로 학생들에게 급식을 제공하도록 하기 위해 노력하는 많은 파트너의 일원이 된 것을 자랑스럽게 생각합니다.

저희 웹사이트는 원래 학교 폐쇄 발표 후 4일 이내에 작성된 유일한 종합 목록과 학생들을 위한 급식 장소에 대한 지도를 호스팅했습니다.

모두를 위한 식품 접근성 보장

팬데믹 기간 동안 식품에 접근하는 방법에 대해 오리건 전역의 300개 이상의 조직에서 웨비나를 주최했습니다. 시급한 요구 사항에 대해 50명의 의원을 위한 또 다른 웹 세미나.

SNAP 신청 링크와 WIC, Meals on Wheels 및 학교 급식에 대한 정보가 포함된 업데이트된 COVID-19 Food Access 페이지를 영어와 스페인어로 만들고 계속 유지하고 있습니다. 조회수가 50,000회를 넘었습니다!

지역사회 및 옹호에 대한 경청

SNAP 커뮤니티 자문 위원회를 가상 회의로 전환하여 필요에 따라 기술을 제공했습니다. 회원들은 SNAP 참여자가 대면 인터뷰 없이 혜택을 받고 참여를 가로막는 다른 장벽을 제거해야 한다고 주장했습니다.

2020년 XNUMX월 – XNUMX월

학교 급식

학교의 여름 급식으로의 전환을 지원했습니다. 정부가 모든 지역 사회에서 여름 식사를 제공하는 데 방해가 되는 장벽을 제거하도록 성공적으로 옹호했습니다.

의회, USDA 및 주와 함께 학교에서 아침과 점심을 먹었을 자녀를 먹이는 데 지출한 비용을 보상하기 위해 "팬데믹 EBT"라는 새로운 프로그램을 시작하도록 성공적으로 지지했습니다.

정보가 가족에게 전달될 수 있도록 8개 언어로 커뮤니케이션 툴킷을 작성, 번역 및 공유했습니다. 툴킷을 배포하기 위해 2,000개 이상의 파트너와 협력했습니다.

여름 내내 식사 배달 또는 픽업 서비스를 운영하는 데 필요한 PPE 또는 급여 직원(버스 운전사 포함)과 같은 필요한 장비를 구입하기 위해 학교, 학군 및 비영리 단체에 200,000달러 이상의 소액 보조금을 조성 및 수여했습니다.

모두를 위한 식품 접근성 보장

연방 COVID 구호 통과, 수십 가지 USDA 면제 및 주 정책 변경을 통해 SNAP 혜택이 증가하고 신청하기 쉬워지도록 옹호했습니다.

지역사회 및 옹호에 대한 경청

가장 소외된 커뮤니티에 접근할 수 있도록 특정 문화 및 BIPOC 주도 그룹에 중점을 두고 SNAP에 등록하는 사람들을 지원하기 위해 주 전역에 걸쳐 20개의 풀뿌리 비영리 단체로 구성된 새로운 집단을 시작했습니다. 오리건 푸드 뱅크(Oregon Food Bank)와 협력하여 완료되었으며 각 비영리 단체에 제공되는 보조금이 포함됩니다.

내부 반인종주의 활동

두 명의 컨설턴트가 이끄는 직원으로 3주 동안 내부 구조와 진정한 반인종차별 조직이 되기 위한 방법을 검토하기 시작했습니다.

XNUMX월 – XNUMX월

학교 급식

하이브리드 또는 온라인 학습 환경으로의 복귀를 지원합니다. 학교에서 남은 학년도 동안 모든 학생에게 무료 급식을 제공하고 가상으로 학습하는 학생에게 급식을 픽업하거나 배달할 수 있도록 면제 연장을 지지합니다.

P-EBT의 XNUMX년 연장과 유아원 휴교 기간 동안 유아를 포함하는 확장을 획득했습니다. 이러한 정책 및 프로그램의 공정한 구현을 계속 옹호하십시오.

캠퍼스가 식품 자원에 접근하기 위해 대면 또는 가상 학습을 재개할 때 대학생을 지원합니다.

모든 산불 대응을 위한 식품 접근 보장

Disaster SNAP 및 FEMA 대량 급식소 구현 지원을 포함하여 주 전역의 산불에 대응하기 위해 주 비상 관리 식품 팀에 참여하고 지원했습니다.

내부 반인종주의 활동

내부 작업을 계속하면서 일주일에 하루를 내부 반인종 차별 방지 작업을 진행하는 데 바쳤습니다.

이번 팬데믹(세계적 대유행) 기간 동안 열심히 일하고 있는 직원들의 일과 삶의 균형과 번아웃 현상을 해소하기 위해 XNUMX월에 일주일간 사무실을 폐쇄했습니다.

XNUMX 월 – XNUMX 월

학교 급식

무료 급식 제공을 허용하는 연방 정책에 따라 우리는 중앙 교육구와 협력하여 이러한 정책의 연장을 지지하는 USDA 및 미 의회 의원들에게 보내는 서한을 정리했습니다. 약 100개 학교와 많은 커뮤니티 파트너가 등록했습니다. 전국의 많은 동맹국들과 함께 우리는 2021년 XNUMX월까지 연장에 성공했습니다.

옹호

XNUMX개의 법안을 도입하기 위해 하원의원들과 협력하여 시작될 오리건 주의회를 준비했습니다!

우리의 Hunger-Free Campus 팀은 커뮤니티 칼리지 및 오리건 학생 협회와 함께 캠퍼스에 내비게이터를 배치하여 학생들이 음식 및 주택 서비스를 이용할 수 있도록 지원하는 데 앞장서고 있습니다.

우리는 대표자들과 협력하여 오레곤 기아 대책 위원회의 구성원이 기아와 빈곤에 대한 개인적 경험을 가진 사람들을 더 대표하고 포용할 수 있도록 하는 법안을 도입했습니다.

우리는 연방 빈곤선의 최대 2019%를 차지하는 학생들이 무료로 학교 급식을 이용할 수 있도록 보장하기 위해 300년 XNUMX월부터 기아 없는 학교 법안을 수정하는 법안을 도입하기 위해 대표자들과 협력했습니다.

 

 

우리는 위기의 순간에 극적인 변화의 가능성도 있다는 것을 압니다. SNAP와 학교 급식은 대공황과 제XNUMX차 세계 대전에서 발아했습니다. 우리의 "안전망"의 실속없고 불공평한 특성은 이제 점점 더 개인적인 방식으로 노출됩니다. 우리는 예전의 정상으로 돌아가는 것에 안주할 수 없으며 지속적인 변화를 만들고자 하는 충동을 억제할 수 없습니다. Hunger-Free Oregon의 작업은 접근 지점을 만들어 사람들이 식탁에 영향을 미치는 시스템에서 권력과 주체성을 갖도록 하는 것입니다.

정책 결정을 주의 깊게 추적하고, 대중과 정보를 공유하고, 커뮤니티의 목소리를 높이고, 새로운 리소스를 제공하고, 나쁜 정책과 느리게 움직이는 프로세스를 올바르게 수행하면 정의롭고 긍정적인 변화를 만들 수 있습니다. 우리는 기아에 대처할 뿐만 아니라 예방할 수 있습니다. 즉, 우리는 함께 미래를 위한 새로운 씨앗을 심을 수 있습니다.

 

지역 사회 식품 정의 팀

우리는 수업 유형에 관계없이 급식을 제공할 수 있도록 학교를 계속 지원할 것입니다.

학교가 종소리 후에 아침 식사를 포함하여 기아 없는 학교 법안의 일부를 구현하기 위해 대면 교육으로 돌아갈 계획이라면 이번 여름에 일할 것으로 예상합니다!

계속해서 모든 학생들에게 무료로 식사를 제공할 것을 지지합니다!

기아 없는 캠퍼스 캠페인

2021년 봄 세션 동안 의원들에게 기아의 범위, 특히 대학생의 높은 기아 및 노숙자 비율을 해결하기 위한 정책 통과, 오리건주의 학교 급식 정책, 기아 대응 조정에 대해 교육합니다.

내부 역량 강화 및 반인종주의 활동

신입직원 2021명을 채용합니다! 입법 전략가(정책 이사 직책 재구상의 일환으로)와 기금 모금가(신규 직위)가 XNUMX년 봄에 우리 팀에 합류하여 역량을 높일 것입니다.

새로운 서클 모델을 구현하기 위해 계속 노력하고 조직의 계층 구조를 줄여 모든 사람이 동일한 사명과 비전을 향해 일하고 정렬되도록 합니다.

새로운 보상 정책을 통과시키고 이 작업을 계속하여 자기 관리, 근무 시간 등에 관한 새로운 정책을 통과시키십시오!

새로운 캠페인을 시작하세요!

Albertsons Companies Foundation의 관대한 보조금 덕분에 우리는 2023년에 주 차원에서 시행할 정책 솔루션을 찾는 것을 목표로 식량 지원을 통해 서류미비자 가족에게 더 나은 서비스를 제공하는 방법을 모색하기 시작했습니다. 우리는 많은 연합 파트너와 협력하고 있습니다. 시작하면서 이 작업에 대한 업데이트를 계속 공유할 수 있기를 기대합니다.