ការធានាឱ្យមានលទ្ធភាពទទួលបានអាហារក្នុងអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាត

 

ដូចមនុស្សគ្រប់រូបដែរ ក្រុមនៅរដ្ឋអូរីហ្គិនអត់ឃ្លាន ត្រូវបង្វែរការយកចិត្តទុកដាក់របស់យើង នៅពេលជំងឺរាតត្បាតបានមកដល់រដ្ឋរបស់យើង។ ប៉ុន្តែ ការប្ដេជ្ញាចិត្តរបស់យើងចំពោះចក្ខុវិស័យដ៏សំខាន់របស់យើង មិនដែលបាត់បង់ឡើយ។ អ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលក្រុមការងាររបស់យើងបានធ្វើការក្នុងអំឡុងឆ្នាំកន្លងទៅនេះ គឺជាផ្នែកបន្ថែមនៃកម្មវិធី និងសកម្មភាពដែលមានស្រាប់របស់យើង ធ្វើការដើម្បីធានាឱ្យមានលទ្ធភាពទទួលបានអាហារសម្រាប់ទាំងអស់គ្នា។

អត្រានៃភាពអត់ឃ្លានបានចាប់ផ្តើមកើនឡើងភ្លាមៗ - ឃើញនៅក្នុងតម្រូវការបន្ទាន់នៅធនាគារអាហារ នៅសាលារៀន និងការរង់ចាំជាយូរមកហើយដើម្បីចុះឈ្មោះសម្រាប់ SNAP ។ នៅខែឧសភាឆ្នាំ 2020 អត្រានៃភាពអត់ឃ្លាននៅក្នុងរដ្ឋ Oregon បានកើនឡើងទ្វេដង - ប្រជាជន Oregon ជិតមួយលាននាក់ឥឡូវនេះបានតស៊ូជាមួយនឹងភាពអត់ឃ្លាន បើធៀបនឹងពាក់កណ្តាលមួយលាននាក់ក្នុងឆ្នាំ 2019។

យើងបន្តរស់នៅតាមរយៈជំងឺរាតត្បាតសកលនេះ ដែលបានលាតត្រដាងពីធម្មជាតិដ៏អាក្រក់នៃសំណាញ់សុវត្ថិភាពស្តើងពេករបស់យើង។

យើងមានការរំភើបជាមួយនឹងក្តីសង្ឃឹមដែលឃើញការផ្លាស់ប្តូរដែលទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលបានធ្វើដើម្បីបង្កើនលទ្ធភាពទទួលបានអាហារដែលនឹងបន្តពេញមួយឆ្នាំ 2021។ ហើយយើងមានការបន្ទាបខ្លួនដោយសារតម្រូវការដែលកំពុងបន្ត ជាពិសេសក្នុងចំណោមអ្នកដែលត្រូវបានដកចេញ (ដោយចេតនា ឬអត់) ពីកម្មវិធីជំនួយរួមមាន ជនជាតិអាមេរិកដែលគ្មានឯកសារ សហគមន៍ LGBTQIA+ អ្នកដែលគ្មានផ្ទះសម្បែង និងជនជាតិស្បែកខ្មៅ និងជនជាតិដើមភាគតិច។

សូមអរគុណដល់ដៃគូររបស់យើងទាំងអស់ដែលបានបោះជំហានឡើងក្នុងកំឡុងឆ្នាំចុងក្រោយដើម្បីជំរុញការងារនេះ។៖ ពីម្ចាស់ជំនួយយូរមកហើយ ដែលផ្តល់ដោយចិត្តសប្បុរសដល់ម្ចាស់ជំនួយថ្មីៗ; អ្នកស្ម័គ្រចិត្តដែលធ្វើការពីផ្ទះដើម្បីជួយយើង; ដៃគូសាជីវកម្ម និងមូលនិធិដែលបានបង្កើតជំនួយសប្បុរស ភាគច្រើននៃពួកគេមិនមានការរឹតបន្តឹង ឬឧទ្ទិសដល់ការឆ្លើយតបនឹង COVID-19 ទាំងអស់។ ហើយសូមអរគុណដល់បុគ្គលិកដែលមិនគួរឱ្យជឿនៅ Hunger-Free Oregon ដែលបានធ្វើការដោយមិននឿយហត់កាលពីឆ្នាំមុន។

 

1. គេហទំព័ររបស់យើងដើមឡើយបានរៀបចំបញ្ជី និងផែនទីដ៏ទូលំទូលាយតែមួយគត់នៃកន្លែងដែលត្រូវទទួលបានអាហារសម្រាប់សិស្ស – បង្កើតក្នុងរយៈពេល 4 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីការប្រកាសបិទសាលា។

2. រៃអង្គាសប្រាក់បានប្រហែល $250,000 និងចែកចាយថវិកាសម្រាប់ផ្គត់ផ្គង់អាហារនៅសាលាក្នុងអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាត

យើងបានធ្វើការជាមួយនាយកដ្ឋានអប់រំដើម្បីចែកចាយ 100,000 ដុល្លារក្នុងខែឧសភាដល់សាលារៀនដែលអស់ PPE និងការផ្គត់ផ្គង់អាហារថ្ងៃត្រង់របស់សាលា ដោយសារការផ្តល់អាហារ ហើយកំពុងប្រឈមនឹងការបិទសេវាកម្មដឹកជញ្ជូនអាហារ។

យើងបានផ្លាស់ប្តូរមូលនិធិជំនួយអាហាររដូវក្តៅប្រចាំឆ្នាំរបស់យើងទៅជាការឆ្លើយតបរបស់មូលនិធិសង្គ្រោះបន្ទាន់ និងបានប្រមូលកម្មវិធីពីដៃគូមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញ និងសាលារៀន។ ក្នុងរយៈពេល 2 ខែ យើងបានចែកចាយ $100,000 ជាជំនួយតូចៗដល់អង្គការចំនួន 25 ដើម្បីគាំទ្រការងាររបស់ពួកគេក្នុងការផ្តល់អាហារដល់សិស្សក្នុងរដូវក្តៅ។

ដៃគូទាំងនេះបានជួយផ្តល់អាហារដល់សិស្សប្រមាណ 4,000 នាក់ជារៀងរាល់ថ្ងៃក្នុងរដូវក្តៅ!

“កូនៗរបស់យើងពិតជារំភើបណាស់ដែលបានឃើញអ្នកបើកបរឡានក្រុង គ្រូបង្រៀនរបស់ពួកគេ និងសូម្បីតែជំនួយការនាយកសាលាដែលបានផ្តល់អាហារដល់ផ្ទះរបស់ពួកគេ។ គ្រួសារ​មាន​ការ​ដឹង​គុណ​ខ្លាំង​ណាស់»។ - បុគ្គលិកសាលាស្រុក Gervais

3. ការតស៊ូមតិ និងឈ្នះលើការបង្កើតកម្មវិធីថ្មីហៅថា Pandemic EBT ដើម្បីជួយគ្រួសារដែលមានកូនអាយុសិក្សា! និង​ធ្វើ​ការ​ដើម្បី​ធានា​ថា​គ្រួសារ​ទាំង​អស់​បាន​ទទួល​ដំណឹង​នេះ​។

ជំងឺរាតត្បាត EBT ផ្ញើប័ណ្ណឥណពន្ធដល់គ្រួសារដែលជាធម្មតាកុមារនឹងទទួលបានអាហារនៅសាលាដោយឥតគិតថ្លៃ ដើម្បីជួយបង្កើនថ្លៃគ្រឿងទេស។

យើងបានបង្កើតកញ្ចប់ឧបករណ៍ជា 8 ភាសាសម្រាប់សាលារៀន និងស្រុកដើម្បីប្រើប្រាស់ដើម្បីចែករំលែកព័ត៌មានជាមួយក្រុមគ្រួសារ ដូច្នេះពួកគេដឹងពីជំនួយដែលនឹងមកដល់។ យើងបានឆ្លើយសំណួររាប់មិនអស់ពីដៃគូ និងពីគ្រួសារ។ ហើយយើងបានធ្វើការជាមួយដៃគូជាង 2,000 ដើម្បីចែកចាយកញ្ចប់ឧបករណ៍!

ក្រុមយុត្តិធម៌អាហារសហគមន៍របស់យើងបន្តធ្វើការលើគម្រោងនេះ ដោយសារអត្ថប្រយោជន៍ត្រូវបានពង្រីកម្តងទៀត ដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាគ្រួសារដឹងពីអត្ថប្រយោជន៍នេះ និងអាចចូលប្រើប្រាស់វាបាន។

4. បានស្តាប់សមាជិកសហគមន៍ដែលរងផលប៉ះពាល់ច្រើនបំផុត និងបានតស៊ូមតិសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរទៅ SNAP ដើម្បីបង្កើនការចូលប្រើក្នុងអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាត។

បានផ្លាស់ប្តូរក្រុមប្រឹក្សាប្រឹក្សាសហគមន៍ SNAP របស់យើងទៅកិច្ចប្រជុំនិម្មិត និងផ្តល់ឱ្យសមាជិកនូវការចូលប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាតាមតម្រូវការ

ចូលរួមនៅក្នុងការតស៊ូមតិដ៏រឹងមាំនៅដើមដំបូងនៃជំងឺរាតត្បាត ដូច្នេះមនុស្សអាចចុះឈ្មោះសម្រាប់ SNAP ដោយមិនចាំបាច់ទៅជួបដោយផ្ទាល់ និងដើម្បីកាត់បន្ថយកម្មវិធីត្រឡប់មកវិញ

មានការតស៊ូមតិ និងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍កើនឡើងសម្រាប់អ្នកចូលរួម SNAP មួយចំនួន

5. នៅកណ្តាលជំងឺរាតត្បាត និងធ្វើការពីផ្ទះ យើងបានលះបង់ខ្លួនយើងដើម្បីប្រឆាំងការរើសអើងជាតិសាសន៍ ធ្វើការផ្ទៃក្នុង។ ជំរុញដោយបុគ្គលិកនៃពណ៌ដើម្បីវិនិយោគក្នុងការងារនេះ យើងបានជួលអ្នកសម្របសម្រួលអ្នកប្រឹក្សាពីរនាក់ ហើយយើងបានចំណាយពេលបីសប្តាហ៍ក្នុងរដូវក្តៅ ហើយបច្ចុប្បន្នលះបង់មួយថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍សម្រាប់ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធផ្ទៃក្នុងឡើងវិញ។

បច្ចុប្បន្នយើងកំពុងធ្វើការជាមួយ Melody Martinez និង Simon Mont សម្រាប់ការងារនេះ ហើយយើងសូមណែនាំពួកគេទាំងពីរនាក់យ៉ាងខ្លាំង!

បន្ទាប់ពីរយៈពេលប្រាំមួយខែនៃការប្រឆាំងការរើសអើងជាតិសាសន៍ដែលពឹងផ្អែកខ្លាំងលើការងារផ្ទៃក្នុង យើងបានអនុម័តគោលការណ៍ថ្មីចំនួនពីររួមគ្នាអំពីរបៀបកែលម្អវប្បធម៌ និងការទទួលខុសត្រូវនៅកន្លែងធ្វើការរបស់យើង។

យើងបានអនុវត្តការហៅទូរស័ព្ទប្រចាំខែដើម្បីពិនិត្យមើលគ្នាទៅវិញទៅមកក្នុងកម្រិតកាន់តែស៊ីជម្រៅ និងដោះស្រាយការឈ្លានពាន ឬជម្លោះផ្សេងៗ និងជួសជុលទំនាក់ទំនង។

ជារួម យើងបានសម្រេចចិត្តផ្លាស់ប្តូរឆ្ងាយពីឋានានុក្រមប្រពៃណី ហើយចាប់ផ្តើមដំណើរការនោះ ដែលនឹងបន្តសម្រាប់រយៈពេល 6-12 ខែបន្ទាប់។ យើងបានទទួលយកគំរូនៃរង្វង់ (ខ្ចីធាតុមួយចំនួនពីគំរូនៃភាពបរិសុទ្ធ) ដែលនឹងលើកទឹកចិត្តឱ្យមានកិច្ចសហការកាន់តែច្រើន។

បានចាប់ផ្តើមធ្វើការលើគោលការណ៍ថ្មីដើម្បីដោះស្រាយភាពខុសគ្នានៃប្រាក់ឈ្នួល និងអនុម័តគោលនយោបាយសំណងថ្មីដែលបង្ហាញពីតម្លៃរបស់យើងជាស្ថាប័ន និងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់យើងចំពោះសមាជិកក្រុមទាំងអស់របស់យើង។

សូមអានបន្តសម្រាប់ផលប៉ះពាល់របស់យើងពីឆ្នាំ 2020។ ឬរំលងចុះក្រោមដើម្បីអានអំពីគោលដៅរបស់យើងសម្រាប់ឆ្នាំ 2021

 

ពីរសប្តាហ៍ដំបូង

អាហារសាលា

គេហទំព័ររបស់យើងដើមឡើយបានរៀបចំបញ្ជី និងផែនទីដ៏ទូលំទូលាយតែមួយគត់នៃកន្លែងដែលត្រូវទទួលបានអាហារសម្រាប់សិស្ស – បង្កើតក្នុងរយៈពេល 4 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីការប្រកាសបិទសាលា។

នៅពេលដែលសាលារៀនត្រូវបានបិទ ក្រុមការងារនៅរដ្ឋអូរីហ្គិនអត់ឃ្លានបានគាំទ្រដោយផ្ទាល់ដល់បុគ្គលិកសាលា ជាពិសេសនាយកផ្នែកអាហារូបត្ថម្ភ ដើម្បីបង្កើត និងអនុវត្តផែនការដែលអាចធ្វើការបានដើម្បីចិញ្ចឹមកុមារនៅក្រៅសាលា។ នេះជាការលើកដ៏ធំ! យើងមានមោទនភាពដែលជាផ្នែកមួយនៃដៃគូជាច្រើនដែលធ្វើការដើម្បីធានាថាសាលាសប្តាហ៍ដំបូងមិនបើកទេ សាលារៀនភាគច្រើនកំពុងបម្រើអាហារដល់សិស្សពីចម្ងាយ។

គេហទំព័ររបស់យើងដើមឡើយបានរៀបចំបញ្ជី និងផែនទីដ៏ទូលំទូលាយតែមួយគត់នៃកន្លែងដែលត្រូវទទួលបានអាហារសម្រាប់សិស្ស – បង្កើតក្នុងរយៈពេល 4 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីការប្រកាសបិទសាលា។

ធានាការចូលប្រើប្រាស់អាហារសម្រាប់ទាំងអស់គ្នា

បានរៀបចំសិក្ខាសាលាលើបណ្តាញសម្រាប់អង្គការជាង 300 នៅទូទាំងរដ្ឋ Oregon អំពីរបៀបទទួលបានអាហារក្នុងអំឡុងពេលរាតត្បាត។ និងសិក្ខាសាលាលើបណ្តាញមួយទៀតសម្រាប់សមាជិកសភាចំនួន 50 នាក់ អំពីតម្រូវការបន្ទាន់។

បានបង្កើត និងបន្តរក្សា ទំព័រចូលប្រើប្រាស់អាហារ COVID-19 ដែលបានអាប់ដេតជាភាសាអង់គ្លេស និងអេស្បាញ ជាមួយនឹងតំណភ្ជាប់ដើម្បីដាក់ពាក្យសុំ SNAP ក៏ដូចជាព័ត៌មានអំពី WIC អាហារនៅលើកង់ និងអាហារសាលារៀន។ មានអ្នកចូលមើលច្រើនជាង ៥០,០០០ ដង!

ការស្តាប់សហគមន៍ និងការតស៊ូមតិ

បានផ្លាស់ប្តូរក្រុមប្រឹក្សាប្រឹក្សាសហគមន៍ SNAP របស់យើងដើម្បីជួបប្រជុំគ្នាស្ទើរតែទាំងស្រុង ដោយផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវបច្ចេកវិទ្យាតាមតម្រូវការ។ សមាជិកបានតស៊ូមតិសម្រាប់តម្រូវការរបស់អ្នកចូលរួម SNAP ដើម្បីអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ដោយមិនមានការសម្ភាសន៍ដោយផ្ទាល់ និងដើម្បីដកចេញនូវឧបសគ្គផ្សេងៗចំពោះការចូលរួម។

ខែមេសា - កក្កដា 2020

អាហារសាលា

បានគាំទ្រការផ្លាស់ប្តូររបស់សាលាទៅអាហាររដូវក្តៅ។ មានការតស៊ូមតិដោយជោគជ័យសម្រាប់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការលុបបំបាត់ឧបសគ្គក្នុងការបម្រើអាហាររដូវក្តៅនៅគ្រប់សហគមន៍។

បានតស៊ូមតិដោយជោគជ័យជាមួយសភា USDA និងរដ្ឋដើម្បីចាប់ផ្តើមកម្មវិធីថ្មីមួយដែលមានឈ្មោះថា "Pandemic EBT" ដើម្បីផ្តល់សំណងដល់គ្រួសារសម្រាប់ប្រាក់ដែលបានចំណាយលើការចិញ្ចឹមកូនរបស់ពួកគេដែលនឹងទទួលទានអាហារពេលព្រឹក និងអាហារថ្ងៃត្រង់នៅសាលារៀន។

យើងបានសរសេរ បកប្រែ និងចែករំលែកកញ្ចប់ឧបករណ៍ទំនាក់ទំនងជា 8 ភាសា ដើម្បីធានាថាព័ត៌មានទៅដល់ក្រុមគ្រួសារ។ បានសហការជាមួយដៃគូជាង 2,000 ដើម្បីចែកចាយកញ្ចប់ឧបករណ៍។

បានរៃអង្គាសប្រាក់ និងផ្តល់រង្វាន់ច្រើនជាង $200,000 ជាជំនួយតូចៗដល់សាលារៀន ស្រុក និងអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញ ដើម្បីទិញឧបករណ៍ដែលត្រូវការដូចជា PPE ឬបុគ្គលិកបង់ប្រាក់ រួមទាំងអ្នកបើកបររថយន្តក្រុង ដើម្បីដំណើរការសេវាផ្តល់អាហារ ឬសេវាទៅយកពេញរដូវក្តៅ។

ធានាការចូលប្រើប្រាស់អាហារសម្រាប់ទាំងអស់គ្នា

មានការតស៊ូមតិសម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍ SNAP ដើម្បីបង្កើន និងកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការដាក់ពាក្យ តាមរយៈការអនុម័តការផ្តល់ជំនួយសង្គ្រោះ COVID របស់សហព័ន្ធ ការលើកលែងរាប់សិប USDA និងការផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយរដ្ឋ។

ការស្តាប់សហគមន៍ និងការតស៊ូមតិ

បានចាប់ផ្តើមក្រុមថ្មីនៃអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញចំនួន 20 នៅទូទាំងរដ្ឋ ដើម្បីគាំទ្រដល់មនុស្សដែលចុះឈ្មោះសម្រាប់ SNAP ដោយផ្តោតលើក្រុមដែលដឹកនាំដោយវប្បធម៌ជាក់លាក់ និង BIPOC ដើម្បីឈានទៅដល់សហគមន៍ដែលខ្វះខាតបំផុត។ បានបញ្ចប់ដោយភាពជាដៃគូជាមួយធនាគារ Oregon Food Bank និងរួមបញ្ចូលជំនួយដែលបានផ្តល់ទៅឱ្យអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញនីមួយៗ។

ការងារប្រឆាំងការរើសអើងផ្ទៃក្នុង

ចំណាយពេល 3 សប្តាហ៍ក្នុងនាមជាបុគ្គលិក ដឹកនាំដោយទីប្រឹក្សាពីរនាក់ ដើម្បីចាប់ផ្តើមពិនិត្យមើលរចនាសម្ព័ន្ធខាងក្នុងរបស់យើង និងរបៀបដែលយើងអាចឈានឆ្ពោះទៅរកការក្លាយជាអង្គការប្រឆាំងការរើសអើងជាតិសាសន៍ពិតប្រាកដ។

ខែសីហា - កញ្ញា

អាហារសាលា

គាំទ្រការត្រលប់ទៅបរិយាកាសសិក្សាបែបកូនកាត់ ឬតាមអ៊ីនធឺណិត។ មានការតស៊ូមតិដើម្បីពន្យារការលើកលែង ដូច្នេះសាលារៀនអាចផ្តល់អាហារដល់សិស្សានុសិស្សទាំងអស់ដោយឥតគិតថ្លៃសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សាដែលនៅសល់ ហើយអាហារអាចត្រូវបានទទួល ឬចែកចាយដល់សិស្សដែលរៀនស្ទើរតែទាំងអស់។

បានទទួលការបន្ថែមរយៈពេលមួយឆ្នាំនៃ P-EBT និងការពង្រីកដើម្បីរួមបញ្ចូលកុមារតូចៗខណៈពេលដែលសាលាមត្តេយ្យត្រូវបានបិទ។ បន្តតស៊ូមតិសម្រាប់ការអនុវត្តប្រកបដោយសមធម៌នៃគោលនយោបាយ និងកម្មវិធីទាំងនេះ។

ការគាំទ្រដល់និស្សិតមហាវិទ្យាល័យ នៅពេលដែលសាខាចាប់ផ្តើមបន្តការសិក្សាដោយផ្ទាល់ ឬនិម្មិត ដើម្បីចូលប្រើប្រាស់ធនធានអាហារ។

ការធានាបាននូវការចូលប្រើប្រាស់អាហារសម្រាប់ការឆ្លើយតបទាំងអស់ - WildFIRE

បានចូលរួម និងគាំទ្រក្រុមអាហារគ្រប់គ្រងគ្រាអាសន្នរបស់រដ្ឋ ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងភ្លើងឆេះព្រៃនៅទូទាំងរដ្ឋ រួមទាំងការជួយអនុវត្តកន្លែងផ្តល់ចំណីដ៏ធំរបស់ SNAP និង FEMA ។

ការងារប្រឆាំងការរើសអើងផ្ទៃក្នុង

បន្តការងារផ្ទៃក្នុងរបស់យើង ដោយលះបង់មួយថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ ដើម្បីជំរុញការងារប្រឆាំងការរើសអើងផ្ទៃក្នុងរបស់យើង។

ក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីធានាបាននូវសមតុល្យជីវិតការងារ និងដោះស្រាយភាពអស់កម្លាំងដែលកើតឡើងក្នុងចំណោមបុគ្គលិកដែលធ្វើការយ៉ាងលំបាកក្នុងអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាតនេះ យើងបានបិទការិយាល័យរយៈពេលមួយសប្តាហ៍ក្នុងខែសីហា។

តុលា - ធ្នូ

អាហារសាលា

ជាមួយនឹងគោលនយោបាយរបស់សហព័ន្ធដែលអនុញ្ញាតឱ្យមានការផ្តល់អាហារដល់សាលាដោយឥតគិតថ្លៃដែលជិតផុតកំណត់ យើងបានធ្វើការជាមួយ Central School District ដើម្បីរៀបចំសំបុត្រទៅ USDA និងសមាជិកនៃសភាសហរដ្ឋអាមេរិកដើម្បីតស៊ូមតិសម្រាប់ការបន្តគោលនយោបាយទាំងនេះ។ សាលារៀនប្រហែល 100 បានចុះឈ្មោះ ក៏ដូចជាដៃគូសហគមន៍ជាច្រើន។ ជាមួយនឹងសម្ព័ន្ធមិត្តជាច្រើននៅទូទាំងប្រទេស យើងបានឈ្នះការបន្តរហូតដល់ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2021។

ការតស៊ូមតិ

បានរៀបចំសម្រាប់សម័យប្រជុំនីតិបញ្ញត្តិរដ្ឋ Oregon ដើម្បីចាប់ផ្តើមដោយធ្វើការជាមួយអ្នកតំណាងដើម្បីណែនាំវិក័យប័ត្រចំនួនបី!

ក្រុមការងារ Campus គ្មានភាពអត់ឃ្លានរបស់យើងកំពុងនាំមុខក្នុងការតស៊ូមតិជាមួយមហាវិទ្យាល័យសហគមន៍ និងសមាគមនិស្សិត Oregon ដើម្បីដាក់អ្នករុករកនៅក្នុងបរិវេណសាលា ដើម្បីជួយសិស្សទទួលបានសេវាម្ហូបអាហារ និងលំនៅដ្ឋាន។

យើងបានធ្វើការជាមួយអ្នកតំណាងដើម្បីណែនាំវិក័យប័ត្រមួយដើម្បីធានាថាសមាជិកភាពនៃក្រុមការងារភាពអត់ឃ្លាន Oregon កាន់តែតំណាង និងរួមបញ្ចូលមនុស្សដែលមានបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួន បទពិសោធន៍នៃភាពអត់ឃ្លាន និងភាពក្រីក្រ។

យើងបានធ្វើការជាមួយអ្នកតំណាងដើម្បីណែនាំវិក័យប័ត្រដើម្បីកែប្រែវិក្កយបត្រសាលាអត់ឃ្លានចាប់ពីខែឧសភា ឆ្នាំ 2019 ដើម្បីធានាថាសិស្សដែលមានរហូតដល់ 300% នៃបន្ទាត់នៃភាពក្រីក្ររបស់សហព័ន្ធអាចទទួលបានអាហារនៅសាលាដោយមិនគិតថ្លៃ។

 

 

យើងដឹងថានៅក្នុងគ្រាមានវិបត្តិ សក្តានុពលសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងក៏មានវត្តមានផងដែរ។ SNAP និងអាហារនៅសាលាបានផ្ទុះឡើងនៅក្នុងមហាវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គ្រាមលោកលើកទីពីរ។ លក្ខណៈដែលមិនស្មើភាពគ្នានៃ "សំណាញ់សុវត្ថិភាព" របស់យើងឥឡូវនេះត្រូវបានលាតត្រដាងតាមរបៀបដែលមានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនកាន់តែខ្លាំងឡើង។ យើង​មិន​អាច​ដោះស្រាយ​សម្រាប់​ការ​វិល​ទៅ​រក​ភាព​ធម្មតា​ចាស់​វិញ​ទេ ហើយ​កម្លាំង​ជំរុញ​ក្នុង​ការ​បង្កើត​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​ដែល​ស្ថិតស្ថេរ​គឺ​មិន​អាច​ទប់ទល់​បាន។ ការងាររបស់ Hunger-Free Oregon គឺបង្កើតចំណុចចូលប្រើប្រាស់ ដូច្នេះមនុស្សមានថាមពល និងភ្នាក់ងារនៅក្នុងប្រព័ន្ធដែលប៉ះពាល់ដល់តុអាហាររបស់ពួកគេ។

ប្រសិនបើយើងធ្វើវាបានត្រឹមត្រូវ ប្រសិនបើយើងតាមដានការបង្កើតគោលនយោបាយដោយប្រុងប្រយ័ត្ន ចែករំលែកព័ត៌មានជាមួយសាធារណៈជន ពង្រីកសំឡេងសហគមន៍ ដឹកនាំធនធានថ្មី គោលនយោបាយអាក្រក់របស់សត្វស្លាប និងដំណើរការយឺតយ៉ាវ យើងអាចបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរត្រឹមត្រូវ និងវិជ្ជមាន។ យើង​អាច​រារាំង មិន​មែន​គ្រាន់​តែ​ឆ្លើយ​តប​នឹង​ការ​ស្រេក​ឃ្លាន​នោះ​ទេ។ ពោល​គឺ​យើង​អាច​ដាំ​គ្រាប់ពូជ​ថ្មី​សម្រាប់​អនាគត​រួម​គ្នា។

 

ក្រុមយុត្តិធម៌អាហារសហគមន៍

យើង​នឹង​បន្ត​ជួយ​ដល់​សាលា ដោយ​ធានា​ថា​អាហារ​មាន​មិន​ថា​មាន​ការ​ណែនាំ​ប្រភេទ​ណា​ឡើយ។

យើងរំពឹងថានឹងមានការងារធ្វើនៅរដូវក្តៅនេះ ប្រសិនបើសាលារៀនគ្រោងនឹងត្រលប់ទៅការណែនាំដោយផ្ទាល់ ដើម្បីអនុវត្តផ្នែកខ្លះនៃវិក្កយបត្រសាលាអត់ឃ្លាន រួមទាំងអាហារពេលព្រឹកបន្ទាប់ពីសំឡេងរោទិ៍!

តស៊ូមតិដើម្បីបន្តផ្តល់អាហារដល់សិស្សទាំងអស់ដោយមិនគិតថ្លៃ!

យុទ្ធនាការជំរុំគ្មានការអត់ឃ្លាន

អប់រំសមាជិកសភាក្នុងសម័យប្រជុំនិទាឃរដូវឆ្នាំ 2021 អំពីវិសាលភាពនៃភាពអត់ឃ្លាន ជាពិសេសការអនុម័តគោលនយោបាយដើម្បីដោះស្រាយអត្រាខ្ពស់នៃភាពអត់ឃ្លាន និងការគ្មានផ្ទះសម្បែងសម្រាប់និស្សិតមហាវិទ្យាល័យ លើគោលនយោបាយអាហារនៅសាលារបស់រដ្ឋ Oregon និងការសម្របសម្រួលការឆ្លើយតបនឹងភាពអត់ឃ្លាន។

ការកសាងសមត្ថភាពផ្ទៃក្នុង និងការងារប្រឆាំងការរើសអើងជាតិសាសន៍

ជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មី២នាក់! អ្នកយុទ្ធសាស្ត្រនីតិបញ្ញត្តិ (ជាផ្នែកមួយនៃការគិតឡើងវិញនូវមុខតំណែងនាយកគោលនយោបាយរបស់យើង) និងអ្នករៃអង្គាសប្រាក់ (មុខតំណែងថ្មី) នឹងចូលរួមជាមួយក្រុមរបស់យើងនៅនិទាឃរដូវឆ្នាំ 2021 ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពរបស់យើង។

បន្តធ្វើការលើការអនុវត្តគំរូថ្មីនៃរង្វង់របស់យើង និងកាត់បន្ថយឋានានុក្រមនៅក្នុងស្ថាប័នរបស់យើង ដើម្បីធានាថាអ្នកគ្រប់គ្នាកំពុងធ្វើការឆ្ពោះទៅរកបេសកកម្ម និងចក្ខុវិស័យដូចគ្នា ហើយត្រូវបានតម្រឹម

អនុម័តគោលការណ៍សំណងថ្មី ហើយបន្តការងារនេះ ដើម្បីអនុម័តគោលនយោបាយថ្មីជុំវិញការថែទាំខ្លួនឯង ម៉ោងធ្វើការ និងច្រើនទៀត!

ចាប់ផ្តើមយុទ្ធនាការថ្មី!

សូមអរគុណចំពោះជំនួយដ៏សប្បុរសពី The Albertsons Companies Foundation ពួកយើងកំពុងចាប់ផ្តើមស្វែងរកវិធីក្នុងការបម្រើគ្រួសារដែលគ្មានឯកសារឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង ជាមួយនឹងជំនួយផ្នែកម្ហូបអាហារ ដោយមានគោលដៅស្វែងរកដំណោះស្រាយគោលនយោបាយដើម្បីអនុវត្តនៅកម្រិតរដ្ឋនៅឆ្នាំ 2023។ យើងកំពុងធ្វើការជាមួយដៃគូចម្រុះជាច្រើន ហើយទន្ទឹងរង់ចាំបន្តចែករំលែកព័ត៌មានថ្មីៗអំពីការងារនេះ នៅពេលយើងចាប់ផ្តើម។