بواسطة آني كيرشنر ودونالدا دودسون

عزيزي الشركاء،

لقد كان عام الاحتفال والتغيير والتطلع إلى الأمام. في عام 2016 ، احتفلنا بالذكرى السنوية العاشرة وتقاعد المدير التنفيذي المؤسس. بعد رفع نخب ، قضى مجلس الإدارة والموظفون وقتًا في رسم خرائط السنوات القليلة المقبلة وأفضل طريقة لتحقيق رؤيتنا لحالة خالية من الجوع.

كمنظمة تسعى إلى منع الجوع ، فإن شركاء من أجل ولاية أوريغون خالية من الجوع لديها العديد من نقاط القوة.

لدينا سجل حافل في التأثير على السياسات العامة لانتشال الناس من براثن الفقر. في كل عام ، نساعد في ربط آلاف الأطفال بوجبات صحية على مدار العام ونوفر معلومات لعشرات الآلاف من سكان أوريغون حول برنامج SNAP. نقوم بتدريب وتجهيز الشركاء المحليين لإيجاد حلول للجوع في مجتمعاتهم. إننا نجتمع مع الخبراء الرائعين في فرقة العمل المعنية بالجوع في ولاية أوريغون للعمل الجماعي.

أثناء تطوير خطتنا الإستراتيجية الجديدة ، سمعنا من العشرات من الشركاء والمتطوعين والأفراد الذين نخدمهم حول أفضل السبل لزيادة الأمن الغذائي خلال العامين المقبلين. والنتيجة هي مجموعة واضحة من الأهداف والتركيز على ثلاثة أهداف: السعي لتحقيق العدالة ، وبناء الحركة المناهضة للجوع ، وتعزيز قدرة منظمتنا.

في سعينا لتحقيق الإنصاف والعدالة ، نعيد التأكيد على الإعلان التأسيسي لفريق العمل المعني بالجوع في ولاية أوريغون بأن "لجميع الأشخاص الحق في التحرر من الجوع" ونعيد الالتزام بالعمل نيابة عن أولئك الذين يُحرمون بشكل غير متناسب من هذا الحق. في العامين المقبلين ، يعني هذا البحث في الأسباب الجذرية للجوع ، مثل العنصرية ، وتغيير الطريقة التي ندعو بها لتشمل قيادة أولئك الأكثر تأثراً.

نحن نقدر العديد من المؤيدين الذين يساعدوننا في تحقيق مهمتنا ونتطلع إلى الشراكة معك!

مع خالص الشكر والتقدير،

آني كيرشنر
المدير التنفيذي

دونالد دودسون
كرسي مجلس

اعرض نسخة PDF من الخطة الإستراتيجية